全院各单位：

2012年8月，皇冠整体搬迁至翔安校区，基于当时学校各项基础设施和周边生活配套不够完善，市政道路交通条件较为恶劣，为激励教职员工克服上班路途较远的困难，在新校区安心工作，经2012年第10次党政联席会议研究决定，对教职员工发放校区工作补贴（即教学绩效）。经2016年第5次党政联席会议研究决定，制定了《皇冠hg0086客户端翔安校区工作补贴发放办法（试行）》，根据每月考勤记录发放教学绩效。

目前，皇冠翔安校区投入使用已近8年，各项基础设施和周边配套趋于成熟，《皇冠hg0086客户端翔安校区工作补贴发放办法（试行）》已不适用当前情况。为了更好的调配资源，经2020年第10次党政联席会议研究决定，自2020年6月起，学院教学绩效不再按月发放，调整至年底奖励绩效中统筹发放。

关于每月考勤，相应进行调整，教学科研系列（专任教师）执行任务考核制，年终奖励绩效不与考勤记录挂钩（翔安校区发放的出岛补贴计算方式不变，仍需参考考勤记录）；行政、工程、实验等其他专业技术系列仍需上、下班打卡，增加了外勤打卡；疫情期间，离厦均需OA审批；相关考勤，请假及离厦审批流程及说明（网址 /2020/0623/c9947a405538/page.htm）请见学院网站/下载中心/人事专栏。

皇冠人事办

2020年6月28日