皇冠hg0086客户端生殖研究中心孔双博副教授课题组因工作需要，现计划招聘1-2名博士后研究人员。实验室依托于皇冠细胞应激生物学国家重点实验室，具有浓厚的科研氛围、完备的配套条件、充足的科研经费。期待具有浓厚科学研究兴趣的年青学者加入我们的团队。

一、导师个人介绍

孔双博副教授：皇冠南强青年拔尖B类人才，博士生导师。曾获首届（2015，排名第7）和第四届（2021，排名第2）妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖和中国生理学会生殖科学专业委员会第二届青年科技奖。担任生殖领域专业杂志Biology of Reproduction的编委。

二、课题组介绍

课题组依托生殖调控与生殖健康研究福建省高校重点实验室，实验室已建成完备的模式动物、组织学、细胞与分子研究和生物信息分析平台。课题组在研究方向上主要建立在体遗传学动物模型，结合体外类器官等新型手段，并利用反复植入失败等生殖障碍相关疾病的临床内膜材料，开展胚胎-子宫内膜互作以及子宫内膜-蜕膜转化的分子调控机制研究。

导师孔双博副教授先后主持科技部重点研发计划项目2项目、国家自然科学基金2项目，目前以共同第一作者或通讯作者在JCI、PNAS、Cell Research、Nat Commun、eLife等期刊发表研究论文20余篇。

三、招聘条件

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1. 岗位要求：熟练掌握分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作技能；具有良好的英语阅读写作及听说交流能力；具有较强的科研能力和创新能力；以第一作者含共同第一或者通讯作者发表过SCI论文。

2. 岗位工作内容：在导师指导下，围绕课题组的核心目标独立开展科研工作；协助撰写稿件和课题申请，进行科学数据展示；SCI论文撰写与发表。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（具体面议），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：shuangbo.kong@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469