皇冠hg0086客户端神经科学研究所冷历歌副教授课题组因工作需要，现计划招聘1名博士后研究人员。实验室依托于福建省神经退行性疾病及衰老研究重点实验室、皇冠细胞应激生物学国家重点实验室，具有浓厚的科研氛围、完备的配套条件、充足的科研经费。期待具有浓厚科学研究兴趣的年青学者加入我们的团队。

一、导师个人介绍

冷历歌副教授：博士生导师，皇冠“南强青年拔尖B类人才”，主要进行神经退行性疾病和精神疾病的机制研究，在Neuron，Biological Psychiatry，Cell Reports等高水平SCI杂志上发表过多篇论文。

二、课题组介绍

阿尔兹海默症是一种以记忆缺失、认知功能缺损为主的临床综合征，发病机制复杂多样。目前，以细胞外β-淀粉样蛋白沉积形成的老年斑、细胞内Tau 蛋白过度磷酸化形成的神经纤维缠结和脑部炎症为主要病理特征。随着我国人口的老龄化进程不断加剧, 该病发病率持续升高。本课题组主要研究在AD的发病过程中，脑中的能量代谢，尤其是各种单糖的代谢发生紊乱与疾病发生发展之间的关系。并基于AD发病过程中能量代谢的改变，进一步探索AD新的发病机制和治疗靶点。除此之外，本课题组还进行精神情绪疾病如抑郁症、酒精成瘾、自闭症的发病机制，诊断分子标志物的研究。研究成果发表在Neuron，Biological Psychiatry，Cell Reports等领域内较高水平刊物上。

目前实验室致力研究的方向如下：

1. 阿尔兹海默症中单糖能量代谢紊乱与疾病之间的相互关系

2. 下丘脑的能量代谢改变与衰老的相互关系

3. 杏仁核缺失menin与酒精成瘾的关系

4. PV中间神经元中特异性缺失menin导致抑郁症发生发展的作用机制

三、招聘条件

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：.

1. 岗位要求：熟练掌握神经生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作技能；具有良好的英语阅读写作及听说交流能力；具有较强的科研能力和创新能力；以第一作者含共同第一或者通讯作者发表过SCI论文。

2. 岗位工作内容：在导师指导下，围绕课题组的核心目标独立开展科研工作；协助撰写稿件和课题申请，进行科学数据展示；SCI论文撰写与发表。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（具体面议），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：lenglige@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469