一、导师个人介绍

王海滨教授：博士，皇冠特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者、国家万人计划入选者。1996年毕业于中国农业大学生物学院获理学学士学位，2001年于同校获生理学理学博士学位，2001年起先后在美国堪萨斯大学医学中心和范德堡大学医学中心完成博士后培训；2004-08年在范德堡大学医学中心先后担任研究助理教授和助理教授，2008-2016年作为中国科学院百人就职于中国科学院动物所干细胞与生殖生物学国家重点实验室。目前担任美国生殖生物学会（SSR）会刊Biol Reprod副主编、中国生理学会生殖科学专业委员会主委。曾获中国青年科技奖、中国科学院青年科学家奖、中国科学院优秀百人计划入选者、中国科学院朱李月华优秀教师奖、全国妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖、厦门市青年英才首批杰出青年奖，入选福建省高校领军人才和厦门市“双百计划”海外高层次人才。

二、研究领域

生殖过程是一个由母体与子体共同参与的被精确调控的生理过程，其中胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应是决定妊娠能否成功的关键环节。王海滨教授主要从事胚胎植入和胎盘发育的调控机制研究，在Nat Med、J Clin Invest、Nat Commun、PLoS Biology、Cell Research、PNAS等刊物发表科学论文120多篇。研究组主要利用动物模型结合人类临床资源和多种新兴研究策略研究早期胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应的生理和病理调节机制，主要研究方向包括：（1）囊胚激活的分子机制；（2）子宫接受态建立和蜕膜化的分子调控网络；（3）胎盘发育过程中滋养层细胞命运分化的决定；（4）妊娠适应及其调控机制。通过研究，深入揭示妊娠建立和维持的分子机理，为预防和治疗与上述生殖过程相关的女性生殖疾病提供参考和借鉴。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：.

1. 岗位要求：能够独立开展工作，具有良好的团队精神、强烈的责任感和敬业精神；具有细胞、发育、分子生物学或医学等学科背景；有良好的英文写作及口语交流能力。博士研究生期间发表一篇SCI论文。

2. 岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应等方面的研究内容。同时协助完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（具体面议，不低于20万元/年），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：haibin.wang@vip.163.com，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469