一、导师个人介绍

        王科嘉：医学博士，博士生导师。以通讯作者在Hepatology、Cell Death & Disease、Frontiers in Immunology等发表多篇免疫组学相关论文，并获得国家自然科学基金项目、中央高校基本科研业务经费、皇冠科研启动基金等资助，申请国家发明专利3项。

二、研究领域

本课题组长期致力于免疫组学与免疫组学大数据分析应用，采用的主要方法为免疫组库测序技术。免疫组库测序是专门研究淋巴细胞表面受体多样性的方法，主要以 T/B 淋巴细胞为研究目标，通过多重 PCR技术特异性扩增 T 细胞受体（TCR）和 B 细胞受体（BCR）后进行高通量测序，再结合免疫组学大数据分析技术，寻找核心算法，挖掘免疫组学与特定疾病的关系。同时，将获取有效TCR/BCR信息利用分子生物学方法进行重构，合成高活性T/B淋巴细胞，发挥免疫细胞治疗作用。

三、招聘条件

1. 遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，无不良经历；

2. 年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年；

3. 具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，能够吃苦耐劳、具备较强的沟通能力以及团队意识，具有独立从事科研工作的能力；

4. 在相关的研究领域曾经发表过高水平SCI文章优先考虑。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（具体面议），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：wangkejia@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469