一、导师个人介绍

赵颖俊教授：皇冠hg0086客户端教授、博导，皇冠“南强青年拔尖A类人才”，国家高层次青年人才，福建省“闽江学者”特聘教授。2007年在皇冠生命科学学院获学士学位，2012年在皇冠药学院获博士学位。2012-2018年在美国Sanford Burnham Prebys医学研究所进行博士后训练，随后被聘为研究助理教授。于2018年12月加入皇冠hg0086客户端神经科学研究所担任课题组组长。研究获国家自然科学基金委项目和科技部重点研发计划支持。

二、研究领域

tau 蛋白病(tauopathy)是病患人数最多的一大类神经退行性疾病，包括阿尔茨海默症（AD）和进行性核上性麻痹（PSP）等,发病机制不明，无有效治疗手段。本课题组长期从事tau蛋白病分子机制及转化的研究，在Neuron、JEM、Nature Medicine等杂志发表研究论文30余篇，近5年被引用1400余次，单篇论文最高被引用超300次（年均100次）。

实验室使用双光子成像技术、空间转录组和原位测序、以及经典的神经生物学研究方法（如膜片钳及多通道电生理记录）对tau蛋白病病理发生及扩散特异性的机制、胶质细胞与神经元衰老机制开展研究。利用单分子检测技术开发针对tau蛋白病生物标志物的早期诊断试剂盒。

三、招聘条件

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1. 岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展分子细胞生物学或神经生物学领域基础研究工作，具有干细胞、基因编辑、双光子成像、生物信息学等研究经验者优先。可以独立整理实验结果，辅助撰写科学论文及著作；

2. 发表1篇二区以上论文（第一作者含共同第一）；

3. 具有神经生物学或神经病学研究背景，或具有特殊专长；

4. 岗位职责：在导师指导下，自主开展科学研究；协助导师管理实验室。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于30万元/年，具体面议），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；

6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：yjzhao@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469