一、导师个人介绍

王海滨，皇冠特聘教授，闽江学者特聘教授，国家高层次人才。2016年9月作为高层次人才被引进加入皇冠hg0086客户端。主持了国家重大科学研究计划(973)、国家重点研发计划、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目等十几个项目。目前担任美国生殖生物学会(SSR)会刊Biol Reprod副主编，Am J Reprod Immunol、J Reprod Immunol、Scientific Report、Development & Reproduction、Reproductive Medicine and Biology、Animal Models and Experimental Medicine、中华生殖与避孕杂志(英文刊)、科技导报、母胎医学杂志(英文刊)和生理学报等期刊编委；担任中国生理学会常务理事和生殖科学专业委员会主任委员。曾获中国青年科技奖、中国科学院青年科学家奖、中国科学院朱李月华优秀教师奖、全国妇幼健康科学技术奖自然科学奖一等奖、厦门市青年英才首批杰出青年奖，入选福建省高校领军人才和厦门市“双百计划”海外高层次人才。

二、研究领域

　　生殖过程是一个由母体与子体共同参与的被精确调控的生理过程，其中胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应是决定妊娠能否成功的关键环节。王海滨教授主要从事胚胎植入和胎盘发育的调控机制研究，在Nat Med、J Clin Invest、PLoS Biol、Cell Res、PNAS等刊物发表科学论文110多篇。研究组主要利用动物模型结合人类临床资源和多种新兴研究策略研究早期胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应的生理和病理调节机制，主要研究方向包括：(1) 囊胚激活的分子机制；(2) 子宫接受态建立和蜕膜化的分子调控网络；(3) 胎盘发育过程中滋养层细胞命运分化的决定；(4) 妊娠适应及其调控机制。通过研究，深入揭示妊娠建立和维持的分子机理，为预防和治疗与上述生殖过程相关的女性生殖疾病提供参考和借鉴。

三、招聘条件

　　申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：.

　　1. 岗位要求：能够独立设计并开展发育生物学、生殖生物学等领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学论文。以第一作者在相关领域主流学术刊物上发表过论文。做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

　　2. 岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展胚胎着床、胎盘发生及妊娠适应等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：haibin.wang@vip.163.com，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+王海滨课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469