一、导师个人介绍

王鑫，国家高层次青年人才，皇冠南强青年拔尖A类人才，皇冠神经科学研究所、细胞应激生物学国家重点实验室教授，先后入选福建省“百人计划”和“闽江学者”特聘教授，获得国家自然科学基金委优青项目、区域联合基金重点项目、面上项目、国家重点研发计划专项、科技部科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目资助。长期致力于神经系统疾病的遗传学、病理机制和新药物靶点方面的研究，近期以通讯作者身份在Cell (2023), Journal of Clinical Investigation (2022), Molecular Psychiatry (2022), Science Advances (2021), National Science Review (2021)和PLOS Biology (2019)等权威学术期刊发表多篇研究论文，曾获得美国阿尔茨海默病协会青年学者奖和厦门市科技进步一等奖等学术奖励。

二、研究领域

课题组利用基因修饰、电生理、药理学、多组学分析等相关技术，与医院紧密合作，以临床样本和疾病动物模型为研究对象，深入阐明神经系统疾病的分子机制，为临床诊断和靶向药物的开发提供模型和理论依据。主要方向包括：

1. 免疫调节异常参与神经系统疾病的分子机制；

2. 蛋白转运和降解障碍导致神经系统疾病的作用机制；

3. 能量代谢障碍参与神经系统疾病的分子机制；

4. 神经系统疾病药物靶点的研究和小分子药物的筛选。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：

1) 获得或即将获得生物学、医学、药学等相关专业博士学位；

2) 有单细胞测序、电生理学（膜片钳或多通道记录）和双光子成像经验优先考虑；

3）有以下任一研究背景（不仅限于）：神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学等；

4) 年龄35周岁以下；

5) 有较强的英文读写能力，具备较好的科研素养，有较强的团队协作能力和沟通能力；

6) 近五年内在国际期刊上发表过至少1篇代表性学术论文（第一作者或共同第一作者），有较强的科研能力。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展神经退行性疾病等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于25万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：wangx@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+王鑫课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469