一、导师个人介绍

郑红花，医学博士，教授，博士生导师，美国Mayo clinic博士后。主持4项国家自然科学基金项目和7项省厅级自然科学基金项目。在J Neurosci, FASEB J, Neurobiol Aging, Cell Reports, J Exp Med等高水平SCI杂志上发表三十余篇研究论文，授权国家专利2项。

二、研究领域

小胶质细胞与神经退行性疾病

目前实验室主要研究工作包括：

1.阐明小胶质细胞上特异性表达的CSF1R突变导致成年起病的痴呆的分子机制，并寻求药物治疗靶点；

2.揭示CSF1R切割产物在生理和病理情况下的功能；

3.利用多种模型探寻CSF1R的其他生物学功能。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展神经生物学领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，有临床医学、生物学或生物信息学背景者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展本课题组研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：honghua@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+郑红花课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469