一、导师个人介绍

李程，皇冠眼科研究所教授，博士生导师，主持国家自然科学基金项目5项，承担国家重大研究计划项目子课题2项，第一或通讯作者发表SCI论文30余篇，以第一发明人申请中国专利10项（授权7项），同时申请PCT专利1项，在美国眼科学研究年会、世界眼科大会、亚洲角膜病会议、亚太眼科学年会等知名国际眼科学术会议发言报告11次，获美国眼科学研究年会travel grant等会议奖励6次，以共同完成人获省科技进步一等奖2次、二等奖1次、市科技进步一等奖1次，为《Ocul Surf》、《IOVS》、《Exp Eye Res》、《Cornea》等十余种眼科研究期刊审稿人，受聘担任中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会委员、海医会眼表与泪液学组委员、厦门市眼科学学会青年副主委。

二、研究领域

角膜和眼表疾病的发生机理及调控机制

角膜上皮干细胞，作为角膜上皮的唯一细胞来源，对维持角膜上皮的动态稳定和角膜透明性发挥着极其重要的作用。角膜上皮干细胞功能障碍(limbal stem cell dysfunction，LSCD)的患者由于干细胞数量的缺乏或定向分化潜能丢失，往往表现为眼表组织广泛破坏，发生持续性角膜上皮缺损、慢性炎症、角膜上皮结膜化和新生血管侵入，继而角膜透明度下降，造成患者严重视力障碍甚至失明。大量研究证明，p38MAPK, Wnt, Notch等多种信号传导通路参与并调节了LSCD的发生进程。深入研究多条通路之间交叉作用的具体机制，必将为我们认识角膜上皮干细胞的生物学特性，阐明LSCD的发病机理提供重要信息。

实验室主要研究方向：角膜和眼表面疾病，包括眼部干细胞的基础研究，角膜组织工程，环境污染物损伤眼表机制研究。

三、招聘条件（大致为基本要求及工作内容）

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展眼部疾病领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展角膜上皮干细胞功能障碍、干眼等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：cheng-li@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+李程课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469