一、导师个人介绍

杨立朝，教授，博士生导师，主要从事神经系统疾病的发病机制、新药开发及药物递送研究。自北京协和皇冠获得博士学位后，作为负责人主持/完成国家自然科学基金3项，福建省自然科学基金1项，皇冠校长基金1项，校企合作项目10余项，申请国家发明专利4项。以通讯作者身份在Biomaterials、ACS AMI、Brain, Behavior, and Immunity、Biochemical Pharmacology、Neuropharmacology等学术期刊上发表论文40余篇。课题组依托皇冠hg0086客户端实验平台及各附属医院的临床资源，拥有良好的科研环境及充足经费支持。

更多导师具体介绍详见以下网址：/info/1236/4651.htm

二、研究领域

实验室主要研究方向：

1、脑缺血再灌注损伤的病理机制及药物靶向治疗；

2、阿尔兹海默病（AD）发生的分子机制及临床药物治疗研究；

3、帕金森病（PD）的病理机制研究及药物靶向干预策略探索；

4、中枢药物递送新途径的开发。

为进行上述研究内容，课题组将采用多学科的方法和技术，包括动物行为学检测、分子生物学技术、深度学习、生物信息学、基因组学等。

现因科研扩展需要，诚聘具有科研热情的博士后1-2名。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作。

已获得或即将取得博士学位且具有生物学、医学、材料学或化学等相关学科背景，同时也欢迎相关交叉学科优秀博士的加入；博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上，文章水平优秀者优先考虑。并符合以下条件：

1.岗位要求：

具备较强的沟通能力以及团队意识，协助指导研究生，参与实验室日常事务管理；

热爱科研、进取心强；具备良好的英文阅读与写作能力；

具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题设计、实验及撰写科学研究论文。

2. 岗位工作内容：

在合作导师指导下，系统性地开展神经药理、临床基础结合等方面的研究内容；

独立或协助制定研究计划、撰写研究论文、以及申请基金和项目。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：学校与合作医院提供的薪酬及福利待遇不低于30万元/年（税前）；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：yanglc116@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+杨立朝课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469