一、导师个人介绍

孔双博，教授，博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者，皇冠南强青年拔尖A类人才。目前主持2项国家自然基金面上项目和1项福建省基金面上项目，作为课题骨干承担科技部重点研发计划项目2项；主要研究方向为胚胎植入，利用多种转基因、组织特异性基因敲除小鼠模型，结合体外子宫细胞和多种生化分子手段，致力于：1）揭示子宫接受态的建立、囊胚激活及二者协同对话的分子机制；2）雌、孕激素受体在子宫接受态建立过程中的作用网络。目前以共同第一作者或通讯作者在JCI、PNAS、Cell Research、Nat Commun等期刊发表研究论文20余篇；担任生殖领域专业杂志Biology of Reproduction的编委。

二、研究领域

胚胎着床的生理调控机制。

实验室主要研究方向：内膜容受性与蜕膜分化。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展胚胎着床领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展内膜容受性建立、内膜-蜕膜转化以及生殖衰老等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：shuangbo_kong@163.com，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+孔双博课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469