一、导师个人介绍

杜丹，教授，博导，国家高层次青年人才，“闽江学者”特聘教授，皇冠南强青年拔尖A类人才。

二、研究领域

杜丹教授课题组主要从事肿瘤微环境和肿瘤治疗研究，由皇冠和细胞应激国家重点实验室共同建设和管理，依托各附属医院的临床资源，拥有国内领先的CRISPR遗传学筛选平台。实验室的主要招聘研究方向如下：

1. 筛选调控肿瘤放疗等治疗敏感性基因，并研究其中分子机制；

2. 筛选调控肿瘤电场治疗敏感基因，并研究其中分子机制；

3. 探索神经，免疫和肿瘤细胞的互作机制。

欢迎有放射肿瘤学、电磁学、神经生物学或免疫学背景的人才加盟！

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1. 已获得博士学位，且具有生物学、医学、神经生物学或生物信息学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上，文章水平优秀者优先考虑；

2. 具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；

3. 身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；

4. 岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：dandu@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+杜丹课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469