一、导师个人介绍

许韧，教授，博士生导师，国家高层次青年人才，皇冠南强青年拔尖A类人才。

皇冠-细胞应激生物学国家重点实验室/皇冠

国家特聘青年专家、福建省杰出青年、福建省“闽江学者”特聘教授、厦门市“双百计划”高层次创新人才、皇冠附属第一医院国际华人骨研学会骨骼干细胞联合研究中心主任、福建省器官与组织再生重点实验室主任、皇冠附属第一医院特聘主任（骨科）、广西医科大学-再生医学中心客座教授，博士生导师。

学术兼职：国际华人骨研学会终身会员、美国骨研究促进会会员、日本骨代谢学会会员、中国医师协会运动医学基础学组委员、Bone、Journal of Orthopaedic Translation 等期刊编委。

社会兼职：厦门市政协委员、农工党厦门市委副主委。

2013年博士毕业于日本东京医科齿科大学-骨外科学专业，首次证实了骨感觉神经嵌入的促成骨功能。2014-2019年，赴美国康奈尔大学从事博士后研究，师从美国三院院士Laurie Glimcher教授，率先提出靶向骨骼特异性血管的促成骨化概念，并荣获美国骨研究青年学者最高荣誉-John Haddad青年学者奖(AIMM/ASBMR)等国际学术奖项。

2019年底归国加盟皇冠，建立“系统骨骼生物学”课题组和生物硬组织分析平台，研究主要集中在骨骼系统干细胞和骨关联的代谢疾病上。以第一作者/通讯作者（含共同），发表论文于《Nature》、《Nature Medicine》、《Nature Communications》、《JBMR》和《Bone Research》等知名期刊。作为项目负责人，主持国家特聘青年专家、国自然重大研究计划《培育》、国自然面上、国家重点研发计划-干细胞课题等国家级项目。现担任国家自然科学基金委、国家教育部、北京市自然科学基金、湖南省自然科学基金等部门的评审专家；《Bone》和《Frontiers in Physiology》等国际期刊的编委，以及数20种SCI收录杂志的特约审稿人。

二、研究领域

骨骼干细胞与系统骨骼生物学

实验室主要研究方向：

1. 成骨特异性微环境的分子细胞基础；

2. 成骨细胞来源细胞因子在机体代谢和感染类疾病中的调控功能；

3. 运动系统干/祖细胞的鉴定和临床转化。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展骨骼干细胞与系统骨骼生物学领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展骨骼干细胞与系统骨骼生物学等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：xuren526@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+许韧课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469