一、导师个人介绍

张家兴，皇冠hg0086客户端教授，博士生导师，详见主页：/info/1236/4586.htm

二、研究领域

脑是机体利用氧最多和对氧的需求最敏感的器官。课题组主要研究低氧及复氧脑的适应与重塑，低氧适应的呼吸和心血管中枢的代偿性调节机制，低氧/复氧对认知功能和情绪影响的神经机制及低氧/复氧基因表达与脑结构和神经细胞活动的关系。同时开展人类活体无创研究和动物疾病模型实验，研究手段包括核磁共振、脑电记录、光遗传学技术、分子生物学技术以及认知行为测试。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展实验室相关研究方向的内容。协助合作导师完成国家自然科学基金研究课题或者独立开展与合作导师脑研究内容相近的独立课题。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：zhangjiaxing@xmu.edu.cn，同时抄送一份至皇冠人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+张家兴课题组”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。

皇冠人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469