导师个人介绍

杜丹教授：“闽江学者”特聘教授，博导，皇冠“南强青年拔尖A类人才”，国家海外高层次青年人才。

杜丹教授课题组主要从事肿瘤微环境和肿瘤治疗研究，由皇冠和细胞应激国家重点实验室共同建设和管理，依托各附属医院的临床资源，拥有国内领先的CRISPR遗传学筛选平台。实验室的主要招聘研究方向如下：

1. 筛选调控肿瘤放疗敏感性基因，并研究其中分子机制；

2. 筛选调控肿瘤电场治疗敏感基因，并研究其中分子机制；

3. 探索神经，免疫和肿瘤细胞的互作机制；

欢迎有放射肿瘤学、电磁学、神经生物学或免疫学背景的人才加盟！

更多课题组具体介绍见网址（/2018/0914/c15900a351330/page.htm）。目前因科研扩展需要，现公开招聘助理教授1-2名、博士后2-3名、以及科研助理1名。热忱欢迎相关领域志同道合的青年科学家加入我们的队伍！相关事项说明如下：

   一、助理教授，1-2名

（一）、招聘条件及岗位职责

1. 已获得博士学位，且具有细胞生物学、分子生物学、生物信息学或基础医学等相关学科背景，具有三年以上博士后经验的优先（发表过高水平研究论文的应届博士也可以直接申请）；

2. 具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，在领域内具有影响力的刊物以第一作者发表过学术论文1-2篇；

3. 热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；

4. 岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。

（二）、待遇情况（21-45万/年）

1. 学校提供的薪酬及福利待遇：21-25万元/年（依据申请人情况追加薪酬0-20万/年），安家费+市生活补助+住房货币化补贴。

2. 提供优质的实验条件和充足的科研经费（校长基金申请）

3. 校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；

4. 子女提供幼儿园至初中优质教育服务；

5. 聘期内考核优秀者，可申请高聘副教授职务；

  二、博士后，2-3名

（一）、招聘条件及岗位职责

1. 已获得博士学位，且具有生物学、医学、神经生物学或生物信息学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过高水平研究论文1篇及以上，文章水平优秀者优先考虑；

2. 具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；

3. 身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；

4. 岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

（二）、待遇情况（20-45万/年）

1. 学校与合作医院提供的薪酬及福利待遇不低于20万元/年（依据申请人情况追加薪酬0-25万/年）；

2. 提供博士后公寓或租房补贴；

3. 博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励（发放时间不超过2年）；

6. 特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。

  三、科研助理，1名

（一）、招聘条件及岗位职责

1. 本科及以上学历（有实验室管理经验的应聘者可不作本科以上学历要求），具有生物学、医学或药学相关学科背景；具有细胞、生化与分子生物学工作经验者优先；

2. 有良好的思想品德，为人诚实，吃苦耐劳，踏实勤奋，工作积极主动、细致认真，有耐心，责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神，必要时愿意加班；

3. 具有较好的稳定性（预计能在此岗位工作3年以上）；

4. 岗位职责：协助科研工作及实验室的日常管理。

（二）、待遇情况

该岗位为杜丹教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。工资和福利待遇面议。

四、应聘方式

1. 有意向且符合应聘条件者，请将个人简历（含照片）发送至联系人邮箱dandu@xmu.edu.cn，邮件主题请按照以下格式书写：“姓名-应聘岗位”，初审通过者，面试时间将另行通知。

2. 应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。