一、导师个人情况介绍

吉光荣，骨科博士后，教授，主任医师，博士研究生导师，美国University of Miami Leonard M.Miller School Jackson Memorial Hospital访问学者，荷兰Sint Maartenskliniek Hospital Visiting Surgeon。福建省高层次人才（C类）、厦门市高层次人才（市级领军人才）。

国际矫形与创伤外科学会（SICOT）中国区创伤分会委员、北美脊柱外科学会（NASS)会员、中国医促会骨科分会创伤学组委员、中国老年医学学会全国理事兼骨与关节委员会委员、世界中联骨质疏松专业委员会常务理事、福建省医学会骨科分会脊柱学组委员、厦门市医师协会骨科医师分会会长、厦门市医学会骨科分会副主任委员、厦门市医学会医学鉴定分会骨科学组组长、国家自然科学基金函评专家、中国博士后科研基金评审专家、北京市自然科学基金项目评审专家、河北省自然科学基金项目评审专家、教育部学位论文评审专家。

二、研究领域

骨肉瘤化疗耐药机制研究；组织工程构建骨移植替代物的研究；骨代谢平衡及药物干预的机制研究。目前主持包括国家自然科学基金面上项目、福建省自然科学基金面上项目、福建省科技计划项目医学创新课题及皇冠附属翔安医院高层次人才引进科研启动基金等多项科研项目；以第一作者及通讯作者发表科研论文30余篇(JCR1区5篇，TOP期刊2篇)。

实验室所致力的主要研究方向如下：

1）骨肉瘤干细胞产生化疗药物抵抗和凋亡逃逸的调控机制；

2）细胞外囊泡应用于骨肉瘤靶向治疗的药物研发；

3）肿瘤微环境中细胞间分子交互影响化疗敏感性的介导机制。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守皇冠校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展骨肉瘤化疗耐药及靶向治疗等领域的基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域曾经发表过高水平学术论文，论文水平优秀者优先考虑。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展骨肉瘤化疗耐药及靶向治疗等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于20万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报皇冠南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5. 留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：jiguangrong@sina.cn，同时抄送一份至皇冠hg0086客户端人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+吉光荣课题组”；经资格初审，合作导师将通知意向人选面试。